Killer Dinner
Un ristorante per bene, gli affezionati clienti abituali che ordinano sempre le stesse portate, uno staff accorto e professionale… e poi il buio, un urlo agghiacciante ed il delitto è servito, come da copione. Toccherà ai partecipanti, divisi per tavolo, capire cos’è accaduto, per quale motivo e ad opera di chi.
Descrizione dell'evento
Ed ecco la vera sorpresa! Un team d’eccezione, con altissimi livelli di preparazione ed esperienza, arriva in aiuto dei commensali per aiutarli a svelare il mistero. E sembrerà davvero di essere in un film.
Attività di Team Building
Durante KILLER DINNER di Delphi Ethica, l’unica cosa finta saranno i coltelli, tutto il resto sarà autentico. Un’occasione per rivivere un classico e divertirsi insieme, collaborando verso un obbiettivo condiviso, con l’aiuto di un partner d’eccellenza.
Al termine dell’attività verrà condiviso un momento di analisi esperienziale ed emozionale della giornata.
Benefici dell'evento
- Collaborazione e comunicazione: partecipare a un "Killer Dinner" richiede una stretta collaborazione e comunicazione tra i partecipanti. Gli individui devono scambiarsi informazioni e lavorare insieme per risolvere il mistero, migliorando così le dinamiche di gruppo.
- Risoluzione dei problemi: risolvere il mistero del "Killer Dinner" implica la risoluzione di enigmi e la connessione di indizi. Questa attività può migliorare le abilità di risoluzione dei problemi dei partecipanti, incoraggiandoli a pensare in modo critico
- Pensiero strategico: per risolvere il mistero, i partecipanti devono pianificare e implementare strategie. Ciò promuove lo sviluppo del pensiero strategico e della pianificazione, competenze utili in molti contesti lavorativi.
- Gestione dello stress: partecipare a un "Killer Dinner" può essere avvincente e coinvolgente. Questo può aiutare i partecipanti a gestire lo stress in modo positivo e a mantenere un atteggiamento calmo anche in situazioni intense.
- Coesione del team: collaborare per risolvere il mistero può contribuire a rafforzare la coesione del team. L'esperienza condivisa può creare legami più forti tra i membri del gruppo.
- Apprendimento esperienziale: partecipare a un "Killer Dinner" offre un apprendimento esperienziale, che è spesso più coinvolgente e memorabile rispetto a metodi di apprendimento tradizionali. I partecipanti possono acquisire nuove abilità attraverso l'esperienza pratica.
- Inclusività e diversità: l'attività può essere progettata per essere inclusiva e coinvolgente per tutti i partecipanti, indipendentemente dal loro livello di esperienza o ruolo aziendale. Ciò promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
- Divertimento e morale: la natura ludica del "Killer Dinner" può contribuire a un'atmosfera divertente e rilassante. Questo può aumentare il morale del team e creare ricordi positivi.
- Creatività e innovazione: partecipare a un'attività di questo tipo può stimolare la creatività e l'innovazione, incoraggiando i partecipanti a pensare fuori dagli schemi per risolvere il mistero.
- Sensibilizzazione ai dettagli: risolvere un mistero richiede attenzione ai dettagli. Questa attività può contribuire a sviluppare o migliorare le abilità di osservazione e attenzione ai particolari dei partecipanti.
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