Il teatro del cambiamento

Dicono che cambiare faccia bene. Eppure alcuni sono terrorizzati dal cambiamento, proprio come ‟I Croods”, protagonisti del famoso cartone della Dreamworks che verrà proiettato durante quest’attività.

Descrizione dell'evento

Il film di animazione ci insegna che non bisogna avere paura delle novità e anziché subire il cambiamento, è possibile affrontarlo ed esserne i protagonisti.

Quale miglior location di un teatro per buttarsi, da attori principali, in qualcosa di nuovo?

Attività di Team Building

Grazie alle tecniche teatrali che verranno utilizzate durante questa attività, i partecipanti potranno scoprire quanto sia importante adeguarsi al cambiamento e plasmarsi ad esso, anziché respingerlo.

Il lavoro di gruppo previsto in THE CHANGE-UP di Delphi Ethica, permette di affrontare il tema in maniera divertente mettendo alla prova le proprie capacità di adattamento al cambiamento, anche in relazione agli altri.

Al termine dell’attività verrà condiviso un momento di analisi esperienziale ed emozionale della giornata.

Benefici dell'evento

1. Comunicazione efficace: l'interpretazione teatrale richiede una comunicazione chiara e espressiva. Partecipare a un'attività teatrale può migliorare le abilità di comunicazione dei partecipanti, aiutandoli a trasmettere messaggi in modo più efficace.

2. Collaborazione e coordinazione: lavorare insieme in una produzione teatrale richiede una stretta collaborazione e coordinazione. Gli attori devono essere sincronizzati nelle loro azioni, imparando a fidarsi l'uno dell'altro e a lavorare come parte di un ensemble.

3. Gestione dello stress e conquista della timidezza: partecipare a un'attività teatrale può aiutare a gestire lo stress e a superare la timidezza. L'interpretazione sul palco spesso richiede di affrontare il pubblico e di gestire le emozioni in modo costruttivo.

4. Sviluppo delle abilità di leadership: attraverso il processo di preparazione e performance, possono emergere opportunità per l'assunzione di ruoli di leadership. Gli attori possono sviluppare abilità di gestione e decisionali nel corso della produzione teatrale.

5. Creatività e pensiero fuori dagli schemi: l'arte teatrale incoraggia la creatività e il pensiero innovativo. Gli attori devono interpretare personaggi, immaginare scenari e risolvere problemi improvvisati, contribuendo così a sviluppare la creatività individuale e di gruppo.

6. Flessibilità e adattabilità: l'improvvisazione e la rappresentazione teatrale richiedono flessibilità e adattabilità. Gli attori devono essere pronti a rispondere alle situazioni in modo rapido e efficace, sviluppando così competenze utili in molte situazioni lavorative.

7. Costruzione del team: collaborare alla creazione di una performance teatrale può creare legami più forti all'interno del team. La condivisione di un'esperienza artistica contribuisce a una maggiore coesione di gruppo.

8. Empatia e comprensione: interpretare personaggi e situazioni può promuovere l'empatia e la comprensione reciproca tra i membri del team. Gli attori devono mettersi nei panni dei personaggi, sviluppando una maggiore consapevolezza delle diverse prospettive.

9. Gioia e morale: partecipare a un'attività teatrale può essere divertente e appagante. Questa gioia può influire positivamente sul morale del team, creando un'atmosfera di lavoro più positiva e coinvolgente.