Formazione su misura per reparti aziendali

Un’offerta formativa unica, che può essere erogata congiuntamente o in modo dedicato a ciascuno dei tre reparti aziendali strategici:

• Forza vendite
• Risorse umane
• Purchasing

Pur condividendo contenuti e strumenti, ogni corso è pensato per adattarsi alle funzioni, agli obiettivi e alle sfide specifiche di ciascun dipartimento.
Lavoriamo al fianco delle aziende per costruire percorsi su misura, capaci di coniugare coerenza formativa e impatto operativo.

Il panel di corsi può essere fruito in tre modalità:

1. Condivisione interdipartimentale: team eterogenei partecipano agli stessi corsi, favorendo contaminazione e allineamento strategico.
2. Percorso verticale per dipartimento: ogni reparto segue il panel con contenuti e obiettivi mirati.
3. Formazione mista e modulare : l’azienda decide con noi tempistiche, composizione dei gruppi, focus e personalizzazione.

• Perché migliorano la performance reale dei team, con contenuti operativi.
• Perché favoriscono allineamento e sinergia tra reparti chiave.
• Perché sono modulari, flessibili e costruiti su misura.
• Perché nascono da un’esperienza pluriennale nella formazione aziendale.