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Agilità emotiva: cos’è, come svilupparla e i suoi vantaggi

Categoria: Analisi Emotivo Comportamentale
Agilità emotiva: cos’è, come svilupparla e i suoi vantaggi

L’agilità emotiva è un concetto che sta guadagnando sempre più popolarità nel campo dello sviluppo personale e della psicologia positiva.

Ma cosa significa realmente essere emotivamente agili? Come possiamo sviluppare questa abilità e quali vantaggi ci può portare nella nostra vita quotidiana?

Questo articolo è stato scritto con l’obiettivo di rispondere a queste domande.

Cosa è l’agilità emotiva?

L’agilità emotiva è un concetto psicologico che si riferisce alla capacità di gestire e adattarsi alle proprie emozioni in modo flessibile e resiliente.

Vi sono 2 componenti essenziali nell’agilità emotiva.

  • La prima è quella emotiva, che ci aiuta ad accettare anche le emozioni più complesse e a non essere rigidi.
  • La seconda può essere interpretata come la capacità di rispondere in modo costruttivo e appropriato alle proprie emozioni.

L’agilità emotiva è un’abilità utile per affrontare cambiamenti e prendere decisioni, soprattutto in contesti lavorativi.

Si tratta di un concetto in linea con l’approccio descritto da Viktor Frankl, uno psichiatra sopravvissuto a un campo di concentramento. Frankl sottolinea l’importanza di scegliere come rispondere alle nostre emozioni, permettendo così di vivere con maggiore intenzionalità.

Questo suggerisce che l’agilità emotiva incoraggia un approccio più consapevole e intenzionale verso le nostre emozioni, piuttosto che essere guidati o sopraffatti da esse.

L’importanza delle emozioni

Le emozioni sono un elemento fondamentale della nostra esperienza umana. Sono la risposta del nostro corpo e della nostra mente agli eventi che ci circondano, e ci aiutano a capire come ci sentiamo rispetto a ciò che sta accadendo.

Sentimenti come la gioia, la tristezza, la rabbia, la paura, e molti altri, sono tutti importanti segnali che ci aiutano a navigare la nostra vita.

Come sviluppare l’agilità emotiva?

L’agilità emotiva, come ogni abilità o competenza, non è qualcosa che si possiede in modo innato, ma piuttosto un insieme di capacità che si possono sviluppare e affinare nel tempo.

Molti ritengono erroneamente che l’abilità di gestire le emozioni sia un dono naturale posseduto solo da pochi fortunati. In realtà, si tratta di un percorso che richiede impegnopratica e una profonda consapevolezza di sé.

La strada verso l’agilità emotiva può essere suddivisa in 3 fasi principali: riconoscere le proprie emozioni, comprenderle e, infine, gestirle.

Questi passaggi, pur sembrando semplici, richiedono un impegno costante e la volontà di guardare dentro sé stessi in modo onesto e senza giudizio.

Non si tratta di un percorso facile, ma i benefici che ne derivano possono avere un impatto significativo sulla nostra qualità della vita.

Entriamo ora più nel dettaglio di queste tre fasi fondamentali per sviluppare l’agilità emotiva.

Riconoscere le proprie emozioni

Il primo passo per diventare più emotivamente agili è riconoscere le proprie emozioni. Questo può sembrare ovvio, ma molte persone hanno difficoltà a identificare ciò che stanno realmente sentendo.

Comprendere le proprie emozioni

Una volta riconosciute le proprie emozioni, è importante cercare di capire da dove provengono e cosa significano. Questo può aiutare a comprendere meglio la situazione e a reagire in modo più appropriato.

Gestire le proprie emozioni

Una volta riconosciute e comprese le proprie emozioni, è possibile iniziare a gestirle in modo più efficace. Questo può includere tecniche come la respirazione profonda, la meditazione o la scrittura in un diario.

Vantaggi dell’agilità emotiva

L’agilità emotiva può portare numerosi vantaggi nella vita di tutti i giorni, sia privata che lavorativa.

Ecco alcuni dei più importanti:

  • Migliore gestione dello stress: gestire efficacemente le proprie emozioni può aiutare a ridurre i livelli di stress, allontanare il burnout e ad aumentare il benessere generale.
  • Relazioni più sane: essere in grado di capire e gestire le proprie emozioni può aiutare a costruire relazioni più sane e soddisfacenti.
  • Successo sul lavoro: l’agilità emotiva può aiutare ad affrontare con successo le sfide del posto di lavoro, rendendo più facile il raggiungimento degli obiettivi professionali.
  • Prendere decisioni più efficaci: l’agilità emotiva può aiutare a prendere decisioni più efficaci, sia nella vita professionale che in quella personale. Essendo in grado di gestire e comprendere le proprie emozioni, siamo più attrezzati per fare scelte che sono allineate con i nostri valori e obiettivi.
  • Promuovere l’innovazione: un altro vantaggio significativo dell’agilità emotiva è il suo ruolo nel promuovere l’innovazione. Quando siamo stressati, tendiamo a non essere innovativi. Al contrario, gestendo efficacemente le nostre emozioni, siamo in grado di mantenere una mentalità aperta e di esplorare nuove idee.

Susan David, psicologa e studiosa laureata alla Harvard Medical School, sottolinea come le emozioni possano essere considerate dati che indicano come stanno andando le aziende, e che i leader devono essere in grado di interpretarli.

Questo a conferma di quanto sia importante quella soft skill anche nel contesto aziendale.

“Non è possibile avere agilità in un’azienda senza avere agilità emotiva”

Susan David

La ricerca e la scienza dietro l’agilità emotiva

Numerosi studi di psicologia positiva e neuroscienze hanno dimostrato l’efficacia dell’agilità emotiva nel promuovere il benessere e il successo.

L’agilità emotiva è stata collegata a una maggiore resilienza, maggiore assertività, a migliori relazioni interpersonali e a una maggiore soddisfazione della vita.