In un'epoca in cui il tempo non sembra mai abbastanza, imparare a gestirlo efficacemente può trasformare completamente sia la tua vita professionale sia quella personale.

Abbiamo creato un evento esclusivo e gratuito per presentarti un corso che ti aiuterà a scoprire tecniche e strumenti collaudati per ottimizzare ogni momento della tua giornata.

Il webinar rappresenta l'occasione di rispondere a eventuali domande degli interessati e a presentare i temi che verranno trattati nel dettaglio durante il corso, eccone un assaggio.

Questo webinar gratuito è perfetto per professionisti, studenti, imprenditori e chiunque desideri migliorare la propria gestione del tempo per aumentare la produttività senza sacrificare il benessere personale.

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Benvenuti nel nostro sito dedicato alle competenze emotivo-comportamentali e al potere che esse rivestono nelle relazioni umane, sia private che professionali.

Le relazioni umane sono al cuore di tutto ciò che facciamo, e sappiamo quanto sia importante comprendere ed esplorare le emozioni per migliorare la nostra vita personale e professionale.

Qui, ti offriamo un'opportunità unica di sviluppare queste competenze fondamentali, che sono la chiave per costruire relazioni significative e gratificanti.

Cosa rende le competenze emotivo comportamentali così importanti?

Innanzitutto, sono la base delle relazioni autentiche. La capacità di comprendere ed esprimere le emozioni in modo sano e consapevole ci aiuta a connetterci con gli altri su un livello più profondo, creando legami di fiducia e comprensione reciproca.

Nella sfera professionale, queste competenze sono altrettanto cruciali. La capacità di gestire lo stress, comunicare in modo efficace e lavorare in armonia con i colleghi è essenziale per il successo individuale e dell'intera organizzazione. Le competenze emotivo-comportamentali possono anche favorire la leadership e la capacità di gestire in modo empatico e motivante i membri del team.

Perché scegliere Delphi Ethica

I nostri programmi formativi si basano sull'approccio olistico, affrontando le diverse sfaccettature delle competenze emotive che vengono prima analizzate su base teorica e poi attraverso un appassionante processo di ‘’messa a terra’’ delle competenze mediante esercitazioni pratiche. I nostri corsi sono sviluppati da esperti del settore, e offrono strumenti pratici e strategie per sviluppare queste competenze in modo concreto ed efficace.

Scoprirai come riconoscere le tue emozioni e quelle del tuo interlocutore apprendendo le tecniche di gestione degli stati emotivi sia tuoi sia dell’interlocutore; imparerai a gestire situazioni stressanti e a sviluppare un forte senso di resilienza. Inoltre, acquisirai abilità comunicative potenti, come l'ascolto attivo e l'empatia, che ti consentiranno di costruire relazioni interpersonali di valore, sia nella sfera privata che in quella lavorativa.

Il nostro approccio si basa sulla pratica e sull'applicazione delle competenze emotivo-comportamentali nella vita di tutti i giorni. Durante i corsi, parteciperai a esercitazioni, giochi di ruolo e dibattiti di gruppo, che ti aiuteranno a sviluppare la tua consapevolezza emotiva in modo interattivo e coinvolgente.

Le competenze emotivo-comportamentali sono uno strumento potente che può cambiare il modo in cui ci relazioniamo con il mondo e con noi stessi. Con il nostro programma di formazione, puoi sviluppare queste abilità essenziali, che ti permetteranno di crescere come individuo, migliorare le tue relazioni interpersonali e aumentare le tue prospettive professionali.

Scegli di costruire relazioni più autentiche, scopri il potere delle competenze emotive e vivi una vita più soddisfacente e gratificante.

Ti aspettiamo nel nostro programma di formazione, dove il cambiamento positivo inizia con te!

Nel panorama aziendale altamente competitivo di oggi, il marketing è fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Il nostro servizio di consulenza in marketing è progettato per aiutarti a navigare nell'evoluzione continua del mercato, a creare strategie vincenti e a ottenere una visibilità e una crescita significative.

Cosa offriamo

1. Strategie di marketing su misura: sappiamo che ogni azienda è unica, con obiettivi e sfide specifiche. Creiamo strategie di marketing personalizzate che si adattano al tuo settore, al tuo pubblico e ai tuoi obiettivi, garantendo un approccio su misura.
2. Identificazione del pubblico target: il successo del marketing inizia con una comprensione approfondita del tuo pubblico target. Utilizziamo ricerche di mercato avanzate per identificare e raggiungere il pubblico giusto, aumentando così la rilevanza delle tue campagne.
3. Ottimizzazione delle campagne: sfruttiamo dati e analisi per ottimizzare costantemente le tue campagne di marketing. Questo significa massimizzare il ritorno sugli investimenti, migliorare le conversioni e assicurare che le tue risorse siano impiegate in modo efficace.
4. Coinvolgimento dei clienti: la costruzione di relazioni solide con i clienti è fondamentale. Ti aiutiamo a sviluppare strategie di coinvolgimento dei clienti che generino fedeltà e supporto a lungo termine.

Perché scegliere noi

• Esperienza provata: il nostro team di consulenti vanta una vasta esperienza nell'ambito del marketing, lavorando con una varietà di settori e clienti.
• Approccio basato su dati: utilizziamo dati e analisi per guidare le nostre decisioni, garantendo che ogni strategia sia basata su evidenze concrete.
• Creatività e innovazione: il marketing richiede creatività e innovazione. Siamo costantemente aggiornati sulle ultime tendenze e approcci nel settore.
• Obiettivi di successo: il nostro obiettivo principale è aiutarti a raggiungere il successo. Siamo qui per aiutarti a ottenere risultati misurabili e significativi.

Se sei pronto a portare la tua azienda al livello successivo attraverso strategie di marketing efficaci e su misura, non esitare a contattarci. Siamo pronti a lavorare con te per raggiungere i tuoi obiettivi di marketing e crescita aziendale.

Nell'era aziendale altamente competitiva di oggi, la presa di decisioni informate e la valutazione accurata sono fondamentali per il successo. Il nostro servizio di consulenza sull'assessment è progettato per aiutarti a ottenere un vantaggio competitivo, consentendoti di identificare e sviluppare il potenziale, migliorare le prestazioni e prendere decisioni basate su dati concreti.

Questo tipo di assessment è progettato per supportare le aziende nella scelta dei candidati più idonei per specifici ruoli. Attraverso strumenti e metodologie avanzate, valutiamo competenze tecniche, soft skills e il fit culturale del candidato con l'organizzazione. L'obiettivo è garantire decisioni di assunzione basate su dati concreti e affidabili.

Rivolto ai dipendenti già presenti in azienda, questo assessment identifica le aree di miglioramento e i punti di forza, fornendo un quadro chiaro su come supportare la crescita professionale e personale. È particolarmente utile per definire piani di carriera, programmi di formazione e strategie di sviluppo del talento.

Dedicato ai livelli manageriali e dirigenziali, l’executive assessment analizza le competenze di leadership, la capacità decisionale e l’idoneità a gestire team o progetti strategici. Questo tipo di valutazione aiuta a identificare leader con il potenziale per guidare l’azienda verso il successo, assicurando che i dirigenti siano allineati agli obiettivi aziendali.

Un’analisi completa delle performance organizzative e del clima aziendale. Valutiamo i processi interni, la struttura organizzativa, la cultura aziendale e l’engagement dei dipendenti. Questo tipo di assessment offre una visione d’insieme, aiutando a individuare aree critiche e a pianificare interventi mirati per migliorare l’efficienza e la produttività.

1. Analisi del progetto

Il primo passo prevede una stretta collaborazione con il cliente, mirata a individuare gli obiettivi strategici principali, acquisire informazioni sull’organizzazione e comprendere a fondo le caratteristiche distintive della cultura aziendale.

2. Comunicazione

Per implementare interventi legati alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, è essenziale una comunicazione interna chiara e trasparente. Questo garantisce che gli obiettivi principali del progetto siano compresi correttamente, evitando malintesi sulle motivazioni dell'iniziativa.

Questo momento di comunicazione getta le basi per una condivisione diffusa degli intenti e promuove una reale disponibilità alla collaborazione da parte dei partecipanti.

3. Mappatura delle posizioni

In questa fase vengono raccolti tutti i dati oggettivi relativi alle posizioni lavorative, ai ruoli e alle loro interconnessioni. L’obiettivo è valutare il grado di coerenza tra l’organizzazione interna e gli obiettivi strategici definiti.

4. Prove di di assessment

Identifichiamo e valutiamo le competenze distintive legate ai ruoli aziendali, progettando prove mirate che consentano di far emergere tali competenze. L’osservazione dei comportamenti durante queste prove permette di confrontare i profili emersi con quelli ideali o di evidenziare le capacità individuali e le aree in cui il partecipante eccelle. Queste prove di assessment possono svolgersi in diverse modalità, eccole di seguito:

• Assessment individuale: un'analisi personalizzata focalizzata sul singolo individuo. Questa modalità offre un feedback dettagliato e mirato, utile per valutare specifiche competenze, potenzialità e aree di miglioramento.
• Assessment di gruppo: coinvolge più partecipanti contemporaneamente, permettendo di osservare le dinamiche relazionali, le capacità collaborative e le attitudini di leadership in un contesto di team.
• Test di assessment: strumenti standardizzati e personalizzabili che misurano competenze tecniche, soft skills, attitudini comportamentali e capacità cognitive. I test di assessment offrono risultati oggettivi e quantitativi, spesso utilizzati come complemento alle altre modalità per ottenere una valutazione completa e approfondita.

5. Feedback ai partecipanti e report alla direzione

L’ultima fase prevede un confronto diretto con ogni partecipante, durante il quale i nostri esperti forniscono un feedback dettagliato. Infine, viene consegnato alla direzione un report completo che sintetizza i risultati dell’intero processo.

Perché scegliere noi

• Esperienza specializzata: il nostro team di consulenti è formato da esperti con una vasta esperienza nell'ambito degli assessment, con un track record di successo nell'aiutare le aziende a prendere decisioni basate su dati accurati.
• Strumenti all'avanguardia: utilizziamo strumenti e metodi di valutazione all'avanguardia per garantire risultati affidabili e utili.
• Approccio personalizzato: riconosciamo che ogni azienda ha esigenze uniche. La nostra consulenza è altamente personalizzata per adattarsi alla tua situazione specifica.
• Miglioramento continuo: il nostro impegno non si ferma alla fornitura di risultati. Lavoriamo con te per implementare soluzioni basate su dati che portino a un miglioramento continuo.

Se sei pronto a ottenere una visione più chiara del tuo personale, migliorare le prestazioni dell'organizzazione e prendere decisioni basate su dati concreti, non esitare a contattarci. Siamo qui per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.